Company Overview
One of the largest global hotel group based in UK. Leading many luxury hotel brands.
One of the largest global hotel group based in UK. Leading many luxury hotel brands.
・Hotel New Openingに特化していただく珍しいポジションで、ホテルオーナーやGM、リーダーシップチームと連携しながら主に人事面のアドバイザーとしてホテルのNew Openingをサポートいただきます
・コーポレートオフィスでの採用となりますので、多彩なキャリア展開の可能性があります。
・日本の労働法規に精通しているだけでなく、プロジェクトベースで物事をこなしていけるProblem Solverな方が向いております
- 4~7年以上の人事業務経験(3年以上の人事マネージャー経験者優遇)
- 人事システム、ポリシー、プロセスに関する豊富な知識をお持ちの方
- 日本のEmployee Relationsの実践(特に労働規制、給与ペイロールシステム、採用)
- 多様な文化や各リージョンの主要なステークホルダーや同僚と効果的に協働する能力
- 高いプロジェクトマネジメント能力と組織力
- チェンジマネジメント、プロセスイノベーションの実践で主導した経験
- 高いビジネスセンスとソリューション重視のマインドセット
- ビジネスレベルの日本語と英語(読み書き及び流暢な会話)