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Location: Tokyo, Kanto
Salary: Open
Employment Type: Permanent
Languages: Japanese > Native
Industry: Services
Sub-industry: Wholesale & Distribution
Function: HR & GA
Posted On: 2024-06-05

Company Overview

当社は、政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けております。
近年は官庁や自治体に対する政策提案だけでなく、ITを軸に企業の戦略策定まで幅広く取り組んでおり、他ファームと比較し、
先んじて環境問題に本格的に取り組むグループを編成、その後、少子高齢化、情報通信、医療福祉、地域情報社会と長期的な視点から、
次世代を見据えた分野にいち早く着手するなど、先見性を持った国策コンサルティングに取り組んでいます。
また、昨今はネットビジネスやアライアンスビジネスの企画開発にも注力しています。

Job Description

募集ユニット
マネージングイノベーションユニット

ポジション概要
■概要
新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。
事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。
IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。
また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。

■担当業務
事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。

【過去プロジェクト例】
・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進
・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築
・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討
・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証

テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。

■職階
シニアコンサルタント、マネージャー

Requirements

■経験・スキル
下記、1.~3.いずれかに該当する方
1.コンサルティングファームでの在籍経験があり、上記コンサルティング分野に関心のある方
2.SIerやWeb、IT企業での在籍経験があり、上記コンサルティング分野に関心のある方
3.ITを活用したビジネス企画の経験があり、上記コンサルティング分野に関心のある方

■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方

* We will present the details of the job descriptions in the first meeting with our Consultants.