「コンサルティング×CVC×新規事業」
コンサルティングを基盤に、新規事業(人材紹介・健康事業)を展開しております。
今現在も、新規事業タスクフォースの活動を週次で行い、積極的に議論を交わしております。経営者の
気持ちが理解できるコンサルを目指し、上述の新規事業や投資先企業・M&A 先への出向・派遣・支援と
いった機会を拡大させていく考えです。
●コンサルティング
・大手上場企業を対象に、経営戦略立案、経営課題の抽出・改善、IT コンサルティング、業務改善コン
サルティングなどを一貫して手掛けております。
業界・領域*を限定せずに、コンサルティングを展開している点が特徴です。
*経営(M&A 等)・戦略・業務・組織人事・IT・コンサル育成研修 など
・大手向けのコンサルティングが主領域ですが、現在以下について積極的にスタートさせています。
┗「出資、M&A 機能」:成長企業への投資とハンズオン型コンサルの展開
┗「コンサルメニュー拡充」:スタートアップ支援や上場支援等もターゲットにいれた取り組み
・13 年のコンサルティング実績を活かして、自社メディアなどによる情報発信を行っております。
└「コンサルあんなこと・こんなこと」(自社メディア)
└「コンサル名言集」(LINE スタンプ)
●新規事業
・2013 年に教育事業(学習塾)を、2018 年に人材紹介事業(コンサル業界専門)を、2024 年に健康事業(ス
ポーツジム)をスタートさせています。
コンサルティング事業・新規事業で得た知見やコネクションを双方で活用することでシナジーを発揮し
ております。
・０から自ら立ち上げる以外にも、直近では M&A や出資といった手段も模索し、事業拡大や買収先への
コンサルアサインも視野に入れております。

【コンサルティング】
コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリー
ドしていただきます。
ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。
●経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案な
どの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域におけ
る各種コンサルティングを行う。
また、弊社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリ
ューションの提供を行っています。ご経験のない分野(例えば DX・IT 領域)においても、積極的に参画し
ていただける方を歓迎します。
【コンサルティング以外】
・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画して
いただきます。（代表や事業部長と二人三脚で行います）
・自社の戦略構築や課題解決等の活動に参画していただきます。
例：新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 な
ど

求める経験
【Must to have 要件】
・ コンサルティングファーム(戦略、FAS、組織・人事、業務)におけるプロジェクトマネージャとして
の経験
【Nice to have 要件】
・ クライアントへのコンサルティング支援の提案(セールス)の経験
・ コンサルティング以外の事業における企画系ポジションの経験
求めるスキル・知識
【Must to have 要件】
・ 固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを
設定・実行できる
・ 発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーシ
ョンができる
・ クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのフ
ァシリテーションができる