【ステークホルダーから期待される「ブランド」をデザインする経営コンサルティングファーム】
企業価値向上を目指す企業にとって、価値創造の源泉となる「無形資産」の重要性は高まる一方です。
当社は、グループとして培った生活者への深い洞察に基づく”感性”と、ビジネス上合理的な意思決定へ導く”論理”を強みに、「ブランド」という無形資産をテコとした企業価値向上と事業創造・事業変革のサポートを行っています。

▼概要
ブランド戦略やマーケティング戦略のコンサルティング。
パーパス・ビジョンの構想から、新事業・商品・サービスブランドの立ち上げ、顧客体験設計や価格戦略など幅広いテーマに携わる機会があります。
論理的思考力と創造的思考力の両方を活かすことができるポジションです。

▼提供サービス
■ブランド・パーパス＆ビジョンデザイン
・企業や事業、商品のコアとなるパーパス、ビジョンやブランド価値を策定。
・社会潮流に基づく未来の社会・生活者の在り方や企業戦略・組織風土、社員の想い、ステークホルダー（取引先・株主・・・）の観点までを汲んで策定し、パーパスを起点としたブランド経営のインストールを行います。

■ブランド・ストラテジーデザイン
・ブランド起点で自社独自の価値を生み出すストーリーを事業戦略に昇華。
・ブランドを収益貢献・企業価値に繋げるための、財務視点も加味したブランドマネジメントの仕組みを設計、実装、運用します。

■ブランド・エクスペリエンスデザイン
・ブランドの価値や世界観を、リアルな体験として構想・実装。
・リサーチによる生活者への洞察、創造的な発想プロセス、ロジカルな事業理解をかけあわせ、イノベーティブかつ実現性のある構想を発案。
・実装を担う社内プロデューサー・デザイナーと密に協働し、グループのリソースも活用することで、新規事業開発、サービスデザイン、ブランドコミュニケーションやコミュニティ運営、体験施設までブランドのシンボリックな体験を精度高く実現します。

■ブランド・カルチャーデザイン
・ブランドに共感しブランドを体現するための人づくり・組織づくりを推進。
・経営/事業戦略と社員の心理の両方に立脚し、インナーブランディングや、人材の採用・育成、組織や業務プロセスの構築まで支援することで、エンゲージメントが高く、創発性と心理的安全性の高い組織を作ります。

▼必須要件
アソシエイトクラス　目安年収：500～840万円
■4年制大学卒以上
■下記のスキル・能力・経験を有すること
・ブランドやマーケティングに対する興味関心と理解
・主体的に問題解決を行い、顧客に対して価値提供を行った経験、またはそれに準ずる能力
（コンサルティングファーム、広告代理店のストラテジックプラナー、BtoB企業での提案型営業、UXデザイナー、事業会社におけるマーケティング・ブランディング・事業企画・事業開発、MBA卒業等の経験を優遇。経験が必須なわけではなく、ポテンシャルや能力を重視します）
・高度な論理的思考力
・生活者への洞察力や創造的な思考力を身に着ける姿勢・ポテンシャル
・チームワーク

コンサルタントクラス　目安年収：750万円～1200万円
■4年制大学卒以上
■下記のスキル・能力・経験を有すること
・コンサルティングファームで、プロジェクトを主体的にリードする立場（コンサルタントクラス以上）でのプロジェクトマネジメントスキル および コンサルティングスキル
（実務経験目安3年以上・戦略案件経験者優遇）
・高度な論理的思考力
・生活者への洞察力や創造的な思考力を身に着ける姿勢・ポテンシャル
・チームワーク

▼以下の当社のバリューズに共感し、体現できること
・論理に溺れない。感性に逃げない。
コンサルティングとクリエイティビティ。 企業や生活者の動きを冷静に捉える理性と、世に無いものを創り出す感性。それらが私たちの組織文化を形成しています。

・じぶんのらしさを、みんなのちからに。
それぞれの個性を認め合う。重ね合う。
ひとりひとりの「らしさ」が、つながり、掛け合わさることこそ、価値創造の源泉。私たちは共創で価値を生み出します。

・ブランドの可能性を、ひろげつづけよう。
ブランドの可能性を信じ、「ワクワクするブランド」「愛されるブランド」を生み出し、その力で企業の成長を導くエキスパートとして。私たちは、常に進化し続けます。