RGF Professional Recruitment Japanは、企業のニーズ、求人の特徴に合わせた採用方法をご提案します。

 

成功報酬型サーチ

私たちは、質の高いリクルーティングサービスを、完全成功報酬型で多くの企業へ提供しています。完全成功報酬型とは、候補者が採用に至った場合のみ紹介手数料が発生する契約形態です。

バイリンガル人材の豊富なデータベースを活用して、様々な採用ニーズに対して迅速にアプローチし、精度の高いサービスを提供します。

また下記のような採用プロセス全体におけるアドバイス及びコンサルティング業務も提供します。

• 候補者プロファイリング：年収相場の情報提供など

• 求人票の記載内容

• 面接プロセス

• 内定フェーズ、退職交渉

 

リテーナー

求人のご依頼を頂いた時点で着手金をお支払い頂き、RGF Professional Recruitment Japanがその求人の採用が決定するまで独占して候補者の人選及び紹介を行います。

専門領域のチームメンバー全員で集中的に人選を行えるため、複数名採用を行う場合に特に効果的です。

その他、ニッチな経験を求める案件、非公開、及び難易度の高い案件においても、確かな成果を出すことが出来ます。

 

 

グローバル人材の採用

多くの国内企業は、主要な職務を担う技術系スタッフの人材不足に直面しています。

さらに、同様の国内企業の多くが、海外へも活動拠点を拡大しています。

グローバル化が進むにつれ、候補者にはより高い技術力、及び異文化の知識と経験が求められる時代となっています。

RGF Professional Recruitment Japanは、アジア18拠点の候補者ネットワークとの繋がりを生かして、グローバルビジネスを推進する企業へ充実したサポートを行うことが可能です。