■物流機器の製造･販売
■物流関連装置･設備や情報システムなどの物流システムの企画・提案・設計・開発・据付・アフターサービ　等

新規サプライヤーの開拓、関係構築、調整、工程管理様々な調達の中でも、分野を分けた形（カテゴリー）で業務を行っていただきます。

1.カテゴリーの戦略
新規サプライヤー開拓、コストダウン、サプライヤー管理等を目的としたカテゴリーの戦略を立案するために発注実績、サプライヤー、その他カテゴリーの環境を分析する。

2.プロジェクト購買
社内のステークホルダーと協力しながらプロジェクトのRFQプロセスを先導する。またプロジェクトの予算ターゲットを達成するためにサプライヤーと交渉を行う。社内の承認プロセスを進め発注書を発行する。

3.新規サプライヤーの開拓
顧客へのプロポーザルを競争力があるものにするために、またプロジェクトの予算ターゲットを予定通り達成するために社内のステークホルダーと協力しながら新規サプライヤー開拓の立案及び実施を先導する。

4. プロポーザルサポート
サプライヤーから競争力のある金額及び納期を得ることを目的にプロポーザル段階にも参画する。またカテゴリーの状況(材料費の変動、サプライヤーの負荷状況など)をプロポーザル部と共有する。

5.コントラクトマネジメント
海外も含めサプライヤーとのコントラクトを維持管理する。また、サプライヤーとのコントラクト締結前の内容についての交渉も行う。

6.サプライヤーリレーションシップマネジメント
サプライヤーの認定及びパフォーマンスの評価を行う。サプライヤーをセグメント(strategic partner, preferred supplier, approved supplier, probation supplier)に分け、各々のセグメントの戦略に応じてサプライヤーを管理する。

7.データベース, KPIs
KPIターゲットを設定してそれらを達成する。またApproved Supplier List (ASL), POデータベースと言ったデータベースを維持管理する。

8.進捗管理、納期管理
エクスパダイター、同社グループの調達と協力しながらプロジェクトの工程に影響が出ないようにサプライヤーの進捗及び納期管理を行う。

9.グローバル調達のサポート
Global frame agreementなどのグローバル調達の取り組みをサポートする。

必須要件（スキル・経験）
・エンジニアリング会社或いはメーカーでの勤務経験
・調達或いはサプライチェーンの経験(最低5年間)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC score 700程度)

歓迎要件/望ましいスキル・経験領域
・外資系企業での勤務経験