大手日系コンサルティングファーム

【業務詳細】
戦略提携・M&A系プロジェクトのリーダー若しくはメンバーとして、以下の業務をお任せします。
・クライアント企業の業界構造・戦略・経営・事業構造・ビジネスモデル分析、経営課題の分析、Missing Pieceの抽出
・クライアント企業のM＆A戦略検討、対象企業候補の抽出に向けたクライテリア策定、ソーシング支援
・ファイナンシャルアドバイザーや仲介会社の選定支援
・クライアントのデューデリジェンス推進支援（各領域における抽出課題のとりまとめ、対応方針検討　等）
・契約交渉に向けた各種条件整理・交渉ポジション明確化・交渉シナリオ作成
・契約交渉における課題抽出・論点整理・リスク評価・対応案検討 など

【必須（MUST）】
下記、何れかの業務経験を2年以上有する方
・事業会社や金融機関等での事業出資、合弁会社設立、事業買収/売却の実務経験(DD、条件交渉 等)
・企業間提携・M&A・パートナリングの戦略・企画立案／推進の経験

【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力
・ＭＢA、会計士／ＣＰＡ、中小企業診断士
・日本証券アナリスト協会検定会員
・IT/デジタル領域における関連資格

【求める人物像】
・先端テクノロジーや新規産業など未知の領域に対する好奇心、不確実性への挑戦心を持てる方
・「ディール成立優先」ではなく「ディ－ル後の効果」を見据えた戦略的提携・M&Aによって社会課題解決に貢献したい方
・様々なステークホルダーの状況・関係性を理解したうえで、適切な意思決定に向けて粘り強く取り組める方