弊社は、「企業の長期的な価値創造のために、どのような経営戦略を描き、成長・発展を遂げていくべきか」というところから共に考え、実行し、目標の達成に貢献する、信頼されるビジネスパートナーを目指しています。
弊社が持つ全てのリソースを駆使して、クライアントの皆様が対応能力を高め、成長を遂げ、より多くの利益を上げられるように、我々の多様な専門家や、世界150以上の国と地域、約40万人のメンバーとのコラボレーションにより、ストラテジーからエグゼキューション（M&A）、ストラテジーからトランスフォーメーションをワンストップで支援します。
より良い社会の構築を目指すために
弊社は、最新のテクノロジーやグローバルのネットワーク、これまで培ってきた知見を通して企業の長期的な成長・発展を支援し、次世代につながるより良い社会を持続的に構築していきます。
デジタル技術はすべての業界を再形成し、企業や経営者は、新技術を新たな競争優位に変えるため、先
端技術を取り込み、変革を進めていく事が、最重要アジェンダの一つとなっています。
デジタルエンジニアリングチームは、先端のテクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアント
のビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指しています。
当チームの＜DX コンサルタント＞の業務としては、DX に関わる戦略策定から導入までに関わっていた
だきます。
◆具体的には；
・顧客が「DX」の命題の元、どのような組織となりたいのか、どのような働き方を実現したいのか、ど
のようなビジネスを生み出したいのかというニーズヒアリング。要求と現状の FitGap、将来像に向けて
のストラテジーの形成を支援
・戦略に基づいた計画、ロードマップの策定、最適なソリューションの選定支援・改善提案
・PoC の実施、ソリューション導入支援（PM/PMO 支援）
◆魅力◆
・特定の製品やソリューションに縛られず、顧客にとって最適な提案を行うことが出来る
・様々なデジタル技術を駆使するクライアントのデジタル化案件に携わることで、自身の新しい知識やスキルを常に更新していく事が出来る
・語学力の高い方にはクロスボーダー案件への関与機会が豊富にあり、海外のメンバーファームとの連
携も多く、グローバルな業務環境で挑戦、活躍することが出来る
（以下、特に SC/M 候補層の方向け）
・デジタル変革の全工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見
を身に着けることができる
・セクターに囚われずクライアントの課題に向き合うことで、幅広い業界経験を身に着けることができ
る
・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキル
アップを行うことが出来る
◆案件イメージ
Web3 のビジネス開発支援や、新しい Work Place の構築、インフラのクラウド化など、システム更改の
PMO など、多岐にわたるプロジェクト支援
・DX プロジェクト全般・様々な工程における PM/PMO 支援
・デジタル技術を用いた業務改革における技術的アドバイザリーと計画策定支援
・場所に囚われない働き方を実現するための計画策定、アーキテクチャデザイン
・グローバル企業向け DX 案件の日本側の導入支援
案件期間や規模は様々だが、構想策定のためのワークショップやリサーチ主体の短期案件や、計画策定
から導入、ユーザ教育やプロセス変更まで幅広くカバーする数年に渡る長期案件もある。
■基本要件
・インフラ領域（クラウドサービス、仮想化、ネットワーク、モバイルなど）、アプリケーション開発
におけるコンサルティング/プロジェクトマネジメント経験
・コンサルタントとしての経験、または、クライアントに対面するところでの、プレセールス及びポス
トセールスエンジニアリン（システム設計、導入、改善提案）経験
・提案書、プロジェクト管理ドキュメント、報告書等クライアント向け資料作成経験
・新しいテクノロジーに興味を持ち、修得する意欲と柔軟性の高い方
■歓迎要件
・インフラ領域知見：NW、クラウド（AWS、Azure）
・工場 DX に関する知見、資格、提案、導入の経験
・PMP
・ITIL
◆シニアコンサルタント
■必須要件
・インフラ/アプリケーション開発・導入における３年以上のプロジェクトリード/マネジメント経験
・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力
・クライアント資料（リサーチ、分析、スケジュール、タスク説明等）の作成がリード出来、下位メン
バーへの指示、上位メンバーへの能動的な相談が出来る
◆シニアマネージャー/マネージャー
■必須要件・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等においてのコンサルティング業務経験
・インフラ/アプリケーション開発・導入における 5 年以上のプロジェクトマネジメント経験
・クライアント提出資料の作成・レビュー・品質管理の経験
・新しいテクノロジーを柔軟に取り入れ、クライアントのデジタル変革の提案・推進ができる方
・クライアント、ベンダー、社内（海外を含む）など数多くのステークホルダーと能動的にコミュニ
ケーションを取り、プロジェクトを強くリードできる方
・チームマネジメント経験（プロジェクトでの下位メンバーの業務のクオリティ管理・育成を含む）
■歓迎要件
・プロジェクトの品質・収支管理経験（SM 以上では必須）
・特定の領域(オファリング)やアカウントの開拓や拡大に主体的に参画し、組織の成長に貢献できる
（SM 以上）
・他社サービスベンダー等との協業によるビジネス開発経験
■言語
・日本語 ネイティブもしくは JLPT N1 レベルが必須、外国籍の方についても日本人とほぼ同等レベル
の会話及び筆記能力を求めます
・英語力 ビジネスレベル （TOEIC 800 相当以上）（SM 以上は必須、SC/M でも 700 以上が望まし
い）