バイリンガル人材向け転職エージェント（人材紹介会社）の特徴 | RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン

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バイリンガル・プロフェッショナル人材向け転職エージェント（人材紹介会社）の特徴

転職エージェント（人材紹介会社）とは、転職を考えているあなた（求職者）と中途採用を検討している企業をマッチングさせるサービスです。

サービスに登録した求職者には希望にマッチした企業の求人案件を紹介し、書類・面接選考対策などのサービスを無料でご提供します。一方で、企業には求める人材像にマッチした求職者をご紹介し、選考を経て入社までつなげます。両者がマッチングし、求職者の入社が確定すると、転職エージェントが企業から仲介手数料（成功報酬）を得るビジネスモデルです。

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンは、外資系企業や日系グローバル企業への転職をお考えの方に向けた転職エージェントとして、日本に拠点を持つバイリンガル・プロフェッショナル人材にサービスをご提供しています。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトは名前が似ているため、混同されることがあります。手軽で自由な転職活動ができる反面、あなたの負担や不確定要素が大きい転職サイトに対し、転職エージェントなら確実で効率的なサポートが得られます。

外資系企業や日系グローバル企業への転職を確実に成功させたいのであれば、RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンのような転職エージェントがおすすめです。転職エージェントと転職サイトの違いをまとめましたので、参考にしてください。

転職エージェントと転職サイトそれぞれの特徴

	転職エージェント	転職サイト
転職の進めやすさ	何でも相談可能なコンサルタントがいる心強さがある	情報収集から日程調整まで多くのことを一人でこなす必要がある
転職アドバイス	あなたの能力や適性を知るコンサルタントがアドバイス	なし
転職活動にかかる期間	コンサルタントの提案によっては早期内定獲得に至る可能性も	すべて独力で行うため長期化することもある
求人を探す手間	あなたに合った非公開の求人も提案される	すべて独力で行うため長期化することもある
求人数	コンサルタントがあなたに合った求人を厳選して提案	非常に多いが、あなたに合うかは自身で絞り込む必要がある
業種・企業・職種の情報量	企業に深く関わるコンサルタントだからこそ知る情報がある	一般に公開されている情報のみで、情報収集は自身で行う
未経験業種・職種への挑戦	これまでの経歴や希望などを根拠にコンサルタントが提案	知識も経験もない他業種・職種へはハードルが高い
応募書類や面接の対策	コンサルタントが企業別に最適なアドバイスを行う	たくさんの応募を行った上で、面接も自身ですべて対策
企業との調整	面倒な交渉はすべてコンサルタントが代行	あなた自身が選考の日程調整や交渉を行う
内定の獲得しやすさ	コンサルタントの適切な支援で納得のいく内定を獲得できる	内定が獲得できるかは自身の活動量による

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンの主なサービス内容

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンは、求職者の方にさまざまなサービスを提供しています。ここでは、転職支援サービスの流れを紹介します。

キャリアプランの相談・提案

サービス登録後、あなたがはじめに行うコンサルタントとの面談は、RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンが最も重視しているプロセスです。経験豊富なコンサルタントは、これまでの経験や今後の希望、具体的な転職の条件まで、あなたのお話を傾聴し、さらに深く掘り下げます。あなたにとって最高の転職を実現させるために、今、考えていることをできるだけお聞かせください。

あなたに合った企業求人の提案

コンサルタントとの面談でお話いただいた内容をもとに、あなたの望むキャリアプランに合った求人をご提案します。当社は求人数のボリュームにこだわるより、たとえ数が少なくともあなたに合った求人を大切にしています。チーム内で連携して、一般には出回らないポジションを担当以外のコンサルタントからご提案することもあれば、企業と交渉してあなたのポジションを「創る」こともあります。

英文履歴書の作成アドバイスと面接選考の対策

一般的な日系企業の採用選考は、複数回にわたる面接や筆記試験を行い、人事担当や役員などの意見を総合して判断します。外資系企業においては日系企業よりもはるかにシンプルです。1、2回の面接で事業責任者が採用を判断します。裏を返せば濃い内容の面接となりますが、このような面接においても当社コンサルタントは豊富な知識や経験をもとにアドバイスします。外国語面接も対策可能です。

応募企業の情報提供

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンのコンサルタントは、あなたが応募する企業の社内事情や雰囲気などについて精通しています。それは常日頃から行っている企業担当者とのコミュニケーションの賜物。あなたが応募や面接の際にどのような回答や対応をすべきか、または入社後にどんな活躍を期待されているのか、企業の本音をあなたにお伝えし、内定を確実に掴み取るためのサポートをいたします。

面接日程の調整・条件交渉

手間のかかる複数の応募企業の面接日程調整などは、すべてRGFプロフェッショナルリクルートメントジャパンのコンサルタントにお任せください。忙しいあなたの負担とならないよう、きわめて効率的な転職活動となるサポートをします。また、各企業のレイヤー別報酬レンジについてもよく理解しているコンサルタントは、あなたのポテンシャルを踏まえて最適な条件交渉を行ってくれるでしょう。