就業場所: Tokyo, Kanto
賃金: ご相談可能
雇用形態: Permanent
言語: Japanese > Business Level, English > Native
サブカテゴリ―: Telecommunications
職種: Marketing
掲載日: 2024-06-12

会社概要

■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

仕事内容

募集範囲と具体的業務内容

デザイン組織における変革の企画・実践する推進者として、部内のメンバーや組織の成長や新たなステップに進む為のスキルアップや経験値アップの仕組みや仕掛け作り、状況把握、管理などの職務を持ち、それらを実施・推進を行う責任者としてご活躍頂きます。これらを自組織だけでは無く、他部門へも影響や波及される事も対象範囲として、業務実践の中での活用推進と状況把握、影響や波及効果の確認を数値ベースで行っていくデータドリブンの実践も併せて期待されます。
また、これらの変革については継続性を持って行っていくだけでは無く、グローバルやインターナショナルな視点での変革が求められます。

個人に期待する役割やミッション

・デザイン部門全体及び自部の組織やメンバー変革やパフォーマンス向上の計画・実践・推進・展開
・データに基づく組織変革及びパフォーマンスの分析や効果測定の実施とその内部公開
・これらの実現に向け、事業プロセス全体を横通しで繋いでいく為の他組織(主に事業部門)ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションの実施と合意
・あるべき未来を見据えた新たな発想、戦略策定や社外の知見を活かした他社(者)連携とそれらのリードの実行・実現

仕事の魅力・やりがい

当社では、これからの社会を支えるソリューションを事業部門と共に描き、ユーザーに向けて実現していくこともミッションとしております。幅広い分野の事業に関わることができ、社会課題解決や社会に対して重要な製品・サービスのデザインの企画から実現・拡大-成長までをグローバル規模で取り組めます。

応募資格

以下の経験必須
・組織変革をサポート・実践するチェンジエージェント実践経験
・データドリブンによる組織マネジメントの企画・実践の経験
・複数ステークホルダー(社内外)との連携を進める為のコミュニケーション能力を活した実務経験
・インターナショナル(海外のメンバーとの)での実務経験
・人材育成やマネジメントに関わる経験・実績

*労働条件等は初回面談時に明示します。
求人番号: JO-240517-353272

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案件応募

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