当社は、“未来のソニー・ホンダを100社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイパビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型のコンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、当社自身としての新事業創出・運営の実績を着実に積み重ねています。

・大企業の経営の根幹にかかわる課題解決の支援
　-　特に、次代を担う大きな事業創造を行う「ビジネスプロデュース」に注力
・数千億円規模の新規事業創造
・事業戦略／成長戦略立案支援

■業務内容：
１、産業プロデュース
２、ビジネスプロデュース
３、ビジネスプロデュース・インストレーション
４、海外支援（海外進出）
※プロジェクトは平均して5人程度のメンバーで構成され、期間は数か月～数年に及ぶプロジェクトもございます。

■入社後のフォロー体制
入社後は1週間のスキル研修／2週間の模擬プロジェクトからスタートいただきます。半年程度を目途にメンターがつき、わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。また入社後3か月、半年などのタイミングで先輩社員との座談会などの機会があり社員同士が繋がりやすいです。

■ポジション魅力
（1）面白いプロジェクトに取り組むことができる
・社会的な課題解決等、前向きなテーマが多数
・最先端のイノベーション・ビジネスモデルに携われる
・海外プロジェクトにも挑戦可能
（2）スキルが鍛えられ、成長を実感できる
・戦略×政策×技術
・事業の創出力・発想力を身に付けられる

■キャリアパス：ビジネスプロデューサー≫マネジャー≫シニアマネジャー≫執行役員
戦略コンサルティングのベースを身に着けた後には、ビジネスプロデューサーとして、あらゆる成長ステージにおけるクライアントの課題・悩みに応えていただきます。尚、当社では特定分野や領域への専門特化・縦割り化を助長させるようなインダストリー・機能別プラクティス制は敷いておりません。

■当社について
当社は現在、従来型の戦略コンサルティングサービスを超えた「ビジネスプロデュース」という視点・アプローチで、社会に大きなインパクトを与えるような事業創造に取り組んでいます。個の力に加えて、組織自体も「事業創造のプラットフォーム」として、以下のケイパビリティを着実に蓄積してきています。
・戦略コンサルティングで培われた構想力
・既存の豊富な事業ポートフォリオ
・技術・政策に関する広範かつ深い知見
・大企業・官公庁・ベンチャー起業家とのネットワーク
・投資ビジネスの豊富な知見
・事業再生・事業経営の経験値

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験３年以上

■歓迎要件：
(1)経営企画や新規事業の立ち上げを経験された方
(2)戦略系コンサルティングファームでのコンサルティング経験者
(3)官公庁での実務経験をお持ちの方
(4)大規模プロジェクトでのビジネス経験/何らかの専門スキル・知識を持つ研究者の方

＜語学補足＞
話せれば活躍のフィールドが広がります