バーチャルリアリティ（VR）および拡張現実（AR）技術を駆使したエンターテイメントを提供する企業です。主な活動として、バーチャルキャラクターの管理・制作、大規模なオンラインイベントの企画・開催、多彩なデジタルコンテンツの制作を行っています。また、VRおよびAR技術の研究開発に注力し、独自のソフトウェアやハードウェアを開発しています。さらに、バーチャルキャラクターを活用した商品の商品化およびライセンシング事業も展開しています。これにより、革新的なバーチャル体験を提供し、エンターテイメント業界のリーダーとしての地位を確立しています。

規模拡大フェーズに伴い、戦略的な人事マネージャー候補を募集しています。当部門は採用、採用広報、教育、人事企画、制度設計、労務といった各セクションを持ち、急速に成長する組織の課題に対応し、全社的なリードを行う重要な役割を担っています。

私たちの組織は、国内外での事業展開をサポートし、IPOを見据えた体制構築を進めています。これに伴い、全社横断のプロジェクトや多岐にわたる業務に対応できる人材が必要です。上記の人事機能において、会社全体および各部門ごとの組織課題に対応し、人事部門を牽引するリーダーシップを発揮していただける方を求めています。

アグレッシブな環境で圧倒的な経験を積みながら、企業の成長を後押しする重要な役割を担っていただきます。人事マネージャーとしてのキャリアを大きく飛躍させる絶好の機会です。ぜひご応募ください。

・下記セクションのマネジメント全般
採用広報、労務、全社横断の人事制度の検討・立案・実行（各種人事規定、福利厚生施策、社内活性化、教育研修制度）
・各種プロジェクトのプロジェクトマネジメント・PMO
※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定します。

必須スキル
・事業会社でのマネジメント経験
・人事施策の検討・企画・設計・提案・実行までの完遂経験
歓迎スキル
・上場企業でのHRBPとしての実務経験
・人事コンサルタントとしての実務経験