世界41か国、従業員を約5,300名も抱える大規模経営コンサルティングファーム。同社では「Tangible Results（目に見える成果）」の価値観を重視しており、常駐型のコンサルティングを中心に、クライアントの長期的な成果を引き出している。 グローバル単位で、「The Ｍost Admired Firm」（最も評価され、信頼されるファーム）」を掲げ、全社で一丸となって歩み続ける。

日本オフィスにおいては、戦略からITまでを網羅的に提供する総合的なコンサルティングファームとして成長。業務内容は、経営・事業戦略をはじめ、営業、業務改革、サプライチェーンコストの削減など多岐に渡っている。特に業務改善に強みをもち、自動車・化学・エネルギー・金融・メディア・テクノロジーなど幅広い業務でコンサルティングを行う。

同社は、同業のコンサルティング会社からの転職よりも事業会社など異業種からの参入が多い傾向にある。多種多様なバックグラウンドの人材が集まり、柔軟な思考力を養いやすい

「日本を変える仕事」を体感したい方、現在の日本の産業界、または社会に対し危機感を抱いている方、
自らの成長機会を求めている方のご応募をお待ちしています。
Our company is seeking people with the skills, drive and vision to fulfill the promise of strategy consulting
- and fulfill their own potential - in this new era.
We seek highly qualified individuals with a proven record of academic excellence combined with
significant work experience. We strongly emphasize the personal and professional development of our
consultants by involving them in a variety of assignments and supporting them with a strong mentoring
program.
Our consultants are challenged to deliver valuable insights to clients to help them achieve competitive
advantage.

中途採用の方は、以下のいずれかのポジションでご入社いただきます。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロ
セスの過程で最終的に判断させていただきます。
◆ ビジネスアナリスト
◆ シニア・ビジネスアナリスト
◆ アソシエイト
◆ マネージャー

必要スキル：
-分析力
-問題解決力
-論理的思考力
-コミュニケーション能力（クライアントに対するインタビューやプレゼンテーション、社内での議論）
-チームワーク