会社概要
▼3分でわかるラクスル
https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul/
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。
2022年秋にユーザー数で印刷EC業界ではトップになりました。
チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。
2022年になりこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。
大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。
仕事内容
ラクスル事業部のエンジニアリングマネージャーとして、１〜２チームの開発マネジメントをおまかせします。
メンバーマネジメントに限定せず、プロダクト開発を担当いただくことも可能です。
担当プロダクトのチームメンバーのマネジメント
プロダクト開発、保守・運用
他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM/EM が主に調整業務を行います）
組織設計・エンジニア採用
その他、担当チームの開発推進に必要と思われること
技術的な課題設定及び解決
プロジェクト推進（主にスクラムを採用）
安定稼働のための保守、運用
サービス運営・改善のための技術的支援
【仕事の面白み】
今後の事業成長や、メンバー成長に携われる ここ５年ほど、新卒採用に力を入れており非常に優秀なジュニアエンジニアが多く、純粋なメンバーの育成に携わることができる！
応募資格
＜経験＞
・マネジメント経験orキャリアをつくっていきたい方
・Webアプリケーション開発経験
＜能力＞
・事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発ができる
・事業や顧客の要求を実現するための開発計画を策定し、開発プロジェクト・スケジュール管理することができる
・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる
・開発における品質管理ができる
＜志向性＞
・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方
・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方
・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方（新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など）
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方