世界No.1*の求人検索エンジンである ミッションは、「We help people get jobs.」。私たちは、すべての人々が安心して自分らしく働ける、インクルーシブでアクセシビリティに配慮した職場づくりに努めています。イノベーションを推進し、求職者に最高の仕事探しを提供したいという 情熱を共有できる方たちと共に、チームを成長させていきたいと考えています。

マーケティングシニアマネージャーとしてB2C(求職者)及びB2B(採用企業)向けの、ブランディング及びパフォーマンスマーケティングにおけるデジタルマーケティング活動全体の戦略策定とその実行をご担当頂きます。またシニアマネージャーとして当該領域に関する豊富な知見を元に各活動の品質向上においてリーダーシップを発揮することが求められます。

シニアマネージャーとしての期待値:

リーダーシップ: Brand Marketing Directorの指揮下において、各ステークホルダー (BI, Sales, Client Success, Finance, Strategy) との関係性構築と協業によりベストなパフォーマンスを出す
業績管理: 適切なゴールの設定と各種KPIのトラッキング・改善のためのPDCA管理
チームマネジメント: Brand Marketing Directorとともにチームとしてのビジョンを設け、各メンバーの育成とパフォーマンスマネジメントを行う
Responsibilities

責任範囲:

ビジネス及びマーケティングの目標に向けたデジタルマーケティング戦略の策定
様々なデジタルチャネル(eメール、ソーシャル、SEM/SEO, ディスプレイ、動画広告など）を通じてその戦略を実行
予算消化状況のモニタリングだけでなく、各種 KPIの達成状況を把握しその効果分析を行い投資効率(ROI)の目標達成を目指す
継続的に市場・競合分析を行い投資戦略上で他に機会がないかを分析し反映していく
社内外の関係者（グローバルのデジタルマーケティングやクリティブチーム、広告代理店やその他ベンダー）と協業することで全体のパフォーマンス改善を目指す
日々変化するデジタル広告技術の状況をキャッチアップし専門性を磨きマーケティングチームやビジネスの結果を出すために還元していく

ブランディングやパフォーマンスマーケティング領域での戦略の策定やその実行などをリードした経験(8年以上)
B2Cマーケティングの経験(FMCG業界や戦略コンサルティング経験があれば尚良し)
ブランディング、パフォーマンスマーケティング、広告代理店管理の知識と経験
D2C、EC、オンライン販売、デジタルビジネスの経験
大量データの管理や多角的なデータ分析の経験
外資系企業におけるリーダーシップ経験（チームリーダー経験、Global本社との連携の経験など）
曖昧な環境においても前向きに取り組める起業家精神
各種ステークホルダーマネジメント(営業、ファイナンス、オペレーションなど）