世界60ヵ国以上、30,000人以上の従業員を擁する、世界TOP級の売上高を誇る総合人材サービス企業。ビジョン実現に向け、デジタルを活用した新たなマッチング手法等、様々な取組を推進

マーケティング部　マーケティングスペシャリストは、派遣候補者や既存登録者が当社に抱く満足感や幸福感を最大化するための活動に従事し「派遣候補者や既存登録者と当社の間を取り持つこと」をミッションとします。
具体的には当社のオウンドメディアやペイドメディアを活用した施策によって、派遣候補者・既存派遣登録者の仕事応募・就業率を促進させます。　また、データ分析や調査によって既存登録者の就業率を高める為にカスタマーポートフォリオを可視化し施策を実施する事によって、当社ビジネスの成長ドライバーの役割を担います。

■具体的な職務
・派遣登録者の就業率を高める為に、中長期的な視点でのデータ分析から戦略立案・施策の運用までを担い、デジタルおよびオフラインの両面で施策を実行する。
・当社から派遣就業している人材に対して、エンゲージメントを高め、リピート就業を促す施策を起案～実行する。
・マルチチャネルマーケティング：デジタル（Ownedメディア、SNS、メールなど）とオフラインの両方を活用し、登録者・就業者とのコミュニケーションを活性化させ、就業率/リピート就業率を高める施策を計画～実行する。
・リーダーシップの発揮：所属する部と課の戦略に沿った施策を、効果的に実行できるリーダーシップ。
・PDCAサイクルの活用：課長と共に施策を評価し、PDCAを回すことで戦略の効果を最大化する。
・職務の対象者と範囲：派遣登録者の獲得～既存登録者を含めた就業、リピート就業まで全ライフサイクルにおける戦略的なマーケティング活動。

■主な責任
・担当する業務において、より高度な専門知識（派遣ビジネス・マーケティングに関する知識）を活用し完遂する
・複雑な問題の解決やプロセス改善をリードする
・管理職の補佐役として、専門知識を活用し、組織の目標達成に貢献する

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■備考
・日本語/ fluent or native　
・英語/ Business（尚良し）

■求められる専門スキル・ヒューマンスキル

・担当領域における専門知識および実務経験と、それに関連する分野の一定の知識を有すること
・専門知識を活用したより高度な問題解決能力や業務改善スキルを有すること
・マーケティングスペシャリストとして5年以上の経験
・人材サービス業に関する知見を有すること、人材派遣会社でのマーケティング実務経験があれば尚良し。
・派遣登録者の獲得～既存登録者を含めた就業、リピート就業まで全ライフサイクルにおけるマーケティング活動において、部分的ではなく、網羅性、俯瞰的な視点をもって、業務に当たれる方、経験のある方
・データに基づくPDCAアクションを自ら実行できること（データドリブンなアプローチ）
・自己学習能力、フィードバックを受け入れる姿勢
・他部門や関係者との良好なリレーションを構築し、施策の成果を適切に説明できるコミュニケーション能力
・インテグリティ、コンプライアンスについての理解（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）

■求められる職務経験

・事業会社や広告代理店でのBtoCマーケティングでの専門的な経験5年以上
・人材サービス業に関する知見、人材派遣会社でのマーケティング実務経験があれば尚良し。
・データ分析を基にしたマーケティングプランを提案・実行した経験
・複数のプロジェクト・タスクを同時並行的に遂行して達成する実務経験
・デジタルマーケティングに関する知識を持ち、企画・立案・実行および検証分析の成功体験に基づくノウハウをお持ちの方
・各種デジタルマーケティングツールの実務経験　2年以上
・セールスマインドを持ち、売り上げ目標達成へのコミットメントを持てる方
・「カスタマーサクセス」に対する正しい知識と優れた理解をお持ちの方
・プロフェッショナルとして自立している。誰かの指示を待つのではなく、自ら行動を起こし、結果をもたらせる方
・優れたコミュニケーション能力、対人折衝能力を有する方
・よりよいサービスを実現することに対する強い熱意がある方
・高い仮説検証能力と課題解決能力を持つ方
・グローバルに展開する企業でのマーケティング経験や、グローバルチームでのプロジェクト参画経験があれば尚良し（英語でのプロジェクト体験）