離職率3%/TOPプライムSIer/平均年収850万円超

ご希望やご経験をお伺いしながら、下記の業務内容から最適なポジションを紹介させていただきます。
当社では、現在下記11件のポジションで募集しております。

■基盤系PM（大規模アカウント対応）
ITインフラに関する顧客課題の抽出～解決策の提案までITコンサルティングを行っていただきます。
また、大中規模インフラプロジェクトのマネジメント業務もお任せいたします。

■クラウドエンジニア
パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、基盤構築案件のアーキテクトを行っていただきます。

■クラウドテクニカルセールス
エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応を担っていただきます。
また、上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進もお任せいたします。

■クラウドネットワークエンジニア
VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務をお任せいたします。
・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善
・上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画～実装

■PM(DaaS/VDI)
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
国内DaaS市場10年連続シェアNo.1の自社サービスなどのDaaS/VDIやゼロトラストセキュリティを基軸にしたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。エンタープライズ企業のIT環境を支えるソリューションの企画・開発・運用を推進していただき、DX推進をサポートします。

■PM(M365)
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。コミュニケーション系SaaSを用いたソリューションを提供し、コンプライアンスやセキュリティの強化からシステム運用と情報アクセス、社内外のコラボレーションの促進まで、“企業の持続的成長”をサポートします。

■事業企画
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する新規サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。ソリューションの開発にとどまらず、そのプロモーション活動まで自ら手掛けているため、マーケティング力も身に付くポジションです。
※事業企画やサービス企画の経験未経験でも応募可能なポジションです。

■ネットワークエンジニア
顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案、基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務をお任せいたします。

■Microsoft系エンジニア
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとしてご活躍いただきます。

■DBエンジニア
データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出をお任せいたします。
また、オラクル製品・サービスを活用した提案支援や、インフラ構築案件のリーダー、エンジニアとしてもご活躍いただきます。

＜組織メンバー構成＞
現在応募中のポジションの組織メンバー構成は以下の通りです。
どの組織もキャリア入社の社員多く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず、フラットに活躍できる環境です。

　■ITソーシング事業部　計83名
　　20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、お客様の事業ドメインごとに3つの部に分かれております。
　　・エンジニアリング第一部（流通サービス業向けエンジニアリング）
　　・エンジニアリング第二部（製造業向けエンジニアリング）
　　・エンジニアリング第三部（日本製鐵グループ向けエンジニアリング）

　■クラウドプラットフォーム事業部　計81名
　　20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署となっております。　
　　・エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
　　・エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
　　・クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）

　■デジタルプラットフォーム事業部　計78名
　　20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれております。
　　・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
　　・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
　　・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）

　■データマネジメント事業部　計42名
　　20代前半～60代前半の年齢層が在籍しており、以下の3部に分かれております。
　　・ エンジニアリング部（データマネージメントソリューションに関するエンジニアリング実行）
　　・データマネジメントソリューション部（データマネージメントに関するソリューション企画・事業推進）
　　・トヨタ・オラクルソリューションセンター（トヨタグループ向けオラクル製品に関する保守・インフラ構築の顧客対応窓口）
　
＜組織メンバー構成＞
現在応募中のポジションの組織メンバー構成は以下の通りです。
どの組織もキャリア入社の社員多く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず、フラットに活躍できる環境です。

　■ITソーシング事業部　計83名
　　20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、お客様の事業ドメインごとに3つの部に分かれております。
　　・エンジニアリング第一部（流通サービス業向けエンジニアリング）
　　・エンジニアリング第二部（製造業向けエンジニアリング）
　　・エンジニアリング第三部（日本製鐵グループ向けエンジニアリング）

　■クラウドプラットフォーム事業部　計81名
　　20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署となっております。　
　　・エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
　　・エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
　　・クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）

　■デジタルプラットフォーム事業部　計78名
　　20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれております。
　　・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
　　・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
　　・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）

　■データマネジメント事業部　計42名
　　20代前半～60代前半の年齢層が在籍しており、以下の3部に分かれております。
　　・ エンジニアリング部（データマネージメントソリューションに関するエンジニアリング実行）
　　・データマネジメントソリューション部（データマネージメントに関するソリューション企画・事業推進）
　　・トヨタ・オラクルソリューションセンター（トヨタグループ向けオラクル製品に関する保守・インフラ構築の顧客対応窓口）
　
【身に付くスキル】
　NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にも
　サーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、
　インフラエンジニアとして、将来的に幅を広げて頂くことが可能です。

インフラエンジニアとしての何らかのご経験
※面談にて、ご希望やご経験を元にポジションをご提案させていただきますので、迷ったらご応募いただければと存じます。