会社概要
世界界各国に子会社となるレコード会社、ライセンシーを展開する世界的音楽レーベル企業の日本法人です。
邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズ、カタログなど様々な歴史を持つ音楽レーベルから幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。
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仕事内容
【人事労務業務全般】
• 給与計算/賞与計算業務、入社、退社業務(給与ベンダー及び社会保険事務所と連携)
• Head Count管理/賞与引当、人件費集計業務
• 勤怠管理業務
• 人事制度や評価制度の企画・運用
• 業務で仕訳経験がある方
• ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等）
• 労務問題対応
• その他人事部内で発生するサポート業務
応募資格
• 200名以上の事業会社での労務管理若しくは人事制度領域における3年以上の実務経験
• ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力
• 物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応する能力
• 異なる意見があっても目的に沿って粘り強く解決に取り組むことができる方
• 自分の考えや提案を分かりやすく説得力ある形で伝えることができる方
• データ集計や分析を通して人事の業務改善を行った経験
＊労働条件等は初回面談時に明示します。