会社概要
離職率3%/TOPプライムSIer/平均年収850万円超
離職率3%/TOPプライムSIer/平均年収850万円超
■通信キャリアが提供しているサービスアプリケーションのアジャイル開発エンジニア*
*内製開発を志向する顧客に対し、内製開発体制の一員として、開発、もしくはスクラムマスタ等を担当しつつ、NSSOLの立場として
5名程度のチームの管理、技術的な指導、プロセス改善実行等のリーダ業務を行う。
■業務内容
①POA(Product Owner Assistant)
お客様であるPOの右腕、時には代わる立場であるPOAとしてPKIの設計やプロダクトの要件検討など、プロダクトのビジネス
価値最大化に取り組む。
②スクラムマスター
チームのメンバーが能力を十分に発揮できるようにサポートし、プロダクトオーナーやステークホルダとのパイプ役として
開発が円滑に進むよう開発を推進する。
③アーキテクト
プロダクトの競争力の源泉となるアーキテクチャを担う役割としてお客様のビジネスの継続的成長を実現する、
クラウドネイティブなシステムアーキテクチャをデザインする。
■ポジションの魅力
・クラウド等を活用した新しいアーキテクチャや技術を活用し、コンシューマ向けを含む様々なプロダクト開発に関わることができるポジションです。
・顧客と非常に近い立場で、顧客と共にプロダクト開発ができる環境です。
・他事業部の社員も含む多様で魅力に富んだ仲間とのアジャイル開発を通し、自己成長ができるところに魅力があります。
■組織メンバー構成、組織の雰囲気
20代、30代のメンバで構成しておりワンチームで和気藹々と運営している。
今、この世にないサービス領域を開拓している。
顧客とも距離が近いのとBtoBtoC領域も多いのでエンドユーザーを感じやすい。
■キャリアパス(身につくスキル・成長イメージ)
キャリア事業(プラットフォームサービス)×ITの世界でモダンな開発、最新技術を使用する環境が提供される。
社会情勢を捉えたスピード感のある事業領域を体験できる。
PMやアーキテクト。スピード感のあるIT投資の実行領域においてのモダン開発スキル(ハイブリッド開発)を身に着けることができる。
【必須要件】
<スキル・経験>
マネージャー)
・5人程度のコンサルチームにおけるマネジメント力
(メンバーへのタスク割り振り、顧客と課題に関する折衝と優先付けができるなど)
・コミュニケーション力(関係各所と円滑なコミュニケーションをとる仕組みが作れること)
・積極的な姿勢(能動的に領域求めるスタイル)
・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発の網羅的な知見
スタッフ)
・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発のいずれかの知見
■業務別の必須要件
①POA(Product Owner Assistant)
Webアプリケーション開発の要件定義
②スクラムマスター
Webアプリケーション開発のPL/PMの経験
※20代の場合はサブリーダー、開発メンバーの経験でも可
③アーキテクト
複数システムとの連携を含むパブリッククラウドを活用した
クラウドネイティブアーキテクチャのデザイン経験
【希望要件】
■ソースコードの読み、書きのできる方
■スクラム等のアジャイル開発経験のある方
■サービスAPシステムの要件定義から設計、開発、立上の経験のある方
■数名~数10名程度の案件で、チームリーダの実行経験のある方。
■システム開発上流工程の経験、または志向のある方
■クラウド上での開発、環境構築の経験のある方