賃金: ご相談可能
雇用形態: Permanent
言語: Japanese > Native
職種: Finance & Accounting
掲載日: 2024-08-30

会社概要

■Strategy ―― 経営アジェンダの設定および戦略の策定
M&A 戦略立案
中期経営計画策定支援
企業パーパスの立案・浸透
ESG・サステナビリティ経営戦略
IP(知財)戦略・改革
製造業ものづくり改革
■Execution ―― 中核事業の競争力強化のための実行
M&A アドバイザリー
デューデリジェンス
バリュエーション
PMI(買収・合併後統合支援)
ROIC(投下資本利益率)・キャッシュフロー経営
インフラプロジェクト支援
■Transformation ―― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応
事業再生
グループ事業再編・グループ企業再編
グローバル・オペレーティングモデル改革
カーブアウト
ジョイントベンチャー・アライアンス
コーポレートガバナンス強化
ESG 戦略の実行
危機管理
■Stakeholder-focused ―― 外部関係者とのアライアンスの推進
脱炭素(ネットゼロ)/エネルギー
都市開発における価値創造
企業不動産戦略
官民連携
DX(デジタルトランスフォーメーション)/データアナリティクス

仕事内容

【職務内容】
国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成
立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
① コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援
② M&A/提携戦略の立案および実行支援
③ ビジネスデューデリジェンス
④ 買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定
⑤ 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援
【Associate/Senior Associate】
① マーケットリサーチおよび事業構造分析
② 上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施
③ 各種討議資料および報告書の作成
④ 提案活動に関わる調査・分析
【Manager/Senior Manager/Director】
① 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
② 各エンゲージメント成果物の作成
③ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
④ チームメンバー育成
⑤ 提案活動の主導的サポート

応募資格

【Associate/Senior Associate】
■求める経験
① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
② 事業会社における M&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
③ 総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験)
■スキル
必須スキル:
① ビジネス(利益を生み出すこと)に対するそもそもの強い興味
② 探究心・洞察力・思考力・論理構築力
③ コミュニケーション力
④ PC スキル(MS Office 必須)
以下、あれば尚可
① MBA(経営学修士)
② 特定産業・業界に対する深い知識・経験
③ 基礎的なコミュニケーションが取れる英語力
■求める人物像
戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方
プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的
に考え行動できる方
【Manager/Senior Manager/Director】
■求める経験
以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験
① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
② 事業会社における M&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
③ 総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験)
■スキル
クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンと
しての品格

必須スキル:
① クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル
② リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力
③ ビジネス以上の英語力
■求める人物像
M&A 領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者
ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者
ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントの M&A や
事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者

*労働条件等は初回面談時に明示します。
求人番号: JO-240821-362562

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